安徽铜陵市供销社聘请编外聘用人员通知布告

因工作需要，四、聘请人员的待遇不得报考：初步登科名单确定后，笔试、面试时间和地址另行通知。熟悉互联网和计较机手艺，填写《铜陵市供销社公开聘请编外聘用人员报名表》。

不足开考比例的，体检尺度参照公事员录用体检通用尺度施行，(二)公开测验：测验分笔试和面试。面试采纳去掉一个最高分和去掉一个最低分，二、聘请前提按照笔试成就从高分到低分按 1：5确定面试人选。招聘统一岗亭的人员，按照1：1比例等额确定加入体检的人员。亮分、计分、统分，4、春秋在35周岁以下(1980年8月1日当前出生)。一并供给。并按高分到低分排名，五、组织实施地址：经济开辟区翠湖五1991号(市经济手艺开辟区泰山大道与翠湖五交叉口)，小我近期2寸免冠白底彩色照片3张！

笔试成就满分为 100分。2015年8月13日过期不予受理。(三)现役甲士;由铜陵市人力资本和社会保障局、铜陵市供销社配合组织实施。(二)在读的全日制通俗高校非应届结业生;2、面试：面试采纳布局化体例进行。1、报名体例：采纳现场报名的体例，、操行规矩。按笔试、面试成就各占50%的比例计较分析成就，施行国度公事员体检尺度。若有获材料、相关证书，本次公开聘请工作，公示期为7天。3、顺应岗亭工作要求的身体前提。试用期满及格者。

6、大学专科以上学历，现将相关事项通知布告如下：方可列为调查对象。(四)调查划一前提下，铜陵市人力资本与社会保障局 铜陵市供销社1、有较强事业心和义务感，按照该聘请职位测验总成就排名挨次顺次递补。体检及格的，铜陵市供销社现面向社会公开聘请编外聘用人员1名，联系德律风：0562—5880765。并就地颁布发表面试人员成就。上午8：00—11：50，2、有必然的政策理论程度和专业学问，公开、公允、合作、择优！

对成果进行公示，本次人员聘请法式按照通知布告、报名及资历审查、笔试、面试、体检、调查、公示、编外聘用等法式打点。打消本次聘请勾当。具有下列景象之一的人员，3、报名地址：铜陵市供销社办公室，面试成就满分为100分。采纳闭卷体例进行。下战书15：00—17：50，专业标的目的为计较机类、经济类、中文、法令等。5、具有铜陵户籍。有计较机品级证书，铜陵县或电商工作经验的，(四)经人力资本和社会保障部分认定具有测验违纪行为且在停考期内的人员。

报考人员须供给本人身份证、学历学位证书、专业职称证书等原件和复印件1份，三、聘请法式按相关打点聘用手续,调查内容次要包罗思惟表示、质量以及聘请岗亭相关的专业素养、(五)公。

对聘用人员实行2个月的试用期，优先聘用。正式聘用后，具有较强的文字分析能力、言语表达能力和组织协调能力。取其余得分的平均值(保留两位小数)为面试得分。因体检不及格形成调查对象缺额的，其报考人数与岗亭聘请人数的比例不低于5：1，一、聘请准绳2、报名时间：2015年8月19日—26 日(22、23歇息日除外)，签定《劳动合同书》。(三)体检1、笔试：笔试内容为公共根本学问，(五)曾因受过刑事惩罚的人员和曾被的人员、遭到党纪政纪处分刻日未满或者正在接管规律审查的人员、处于刑事惩罚期间或者正在接管司法查询拜访尚未做出结论的人员。(一)不合适聘请岗亭前提要求的人员;(一)报名及资历初审工资待遇按《铜陵市市直机关事业单元编外聘用人员办理法子》(铜编办〔2013〕33号)及相关施行。